2022暑假勤工俭学合同范本

甲方(单位)：____________

工商登记号：____________

乙方(学生)：____________

身份证号码：________

甲方因生产工作需要，招用乙方勤工助学。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议，并共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、工作内容

(一)甲方安排乙方的勤工助学工作岗位为：。乙方应按照甲方有关本工作岗位的要求，完成相应的工作任务。

(二)甲方根据工作岗位的需要，向乙方提供身体健康检查、相应的岗前培训和劳动保护条件，并不得向乙方收取任何费用。乙方自觉遵守执行甲方依法制定并向职工公示告知的各项劳动规章制度和内部管理制度。

三、工作时间

(一)甲方安排乙方勤工助学每天工作小时，每周工作不超过40小时，并保证乙方每周至少休息天。

(二)甲方因生产工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点，每天延长工作时间不超过1小时。

四、工作报酬

(一)在正常勤工助学工作期间，甲方在每月日前，以货币形式向乙方支付本月的勤工助学生活补贴元/月。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

(二)甲方安排乙方延长勤工助学工作时间的，参照《劳动法》、《广东省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的报酬。

(三)本协议期满之日，甲方向乙方计清并支付所有勤工助学的报酬。乙方勤工助学时间不足一个月的，按实际工作天数折算勤工助学的报酬。

五、意外保险

(一)甲方应当在本协议期为乙方购买人身伤害意外保险。

(二)乙方在勤工助学工作期间，非本人原因发生人身伤害的，由甲方负责一切费用。因本人不听指挥，违反操作规程造成人身伤害的，由甲乙双方根据《民法典》的原则协商解决。

六、附则

(一)本协议未尽事宜，由双方参照当前有关劳动保障法律法规协商解决。双方协商不成发生争议的，可向当地劳动监察机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。

(二)本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：____________

法定代表人(签名)：____________

________年____月____日________年____月____日