一、辞职申请不被批准怎样处理
根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权。
二、离职办理委托书怎么写的
离职委托书的写法如下：
1.客户的基本信息；
2.受托人的基本信息；
3.双方之间签署的所有相关法律文件和相关手续；
4.委托人的亲笔签名和手印。委托书是委托别人代表自己行使自己的合法权益，被委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。劳动者因个人原因不能自己去办理离职手续的时候，可以委托同事帮忙办理。
三、离职社保转移手续的介绍
法律快车提醒您，如果是省外转移：
1.养老保险是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2.医疗保险，也有个人账户，离职后社保怎么处理，处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，可以参照实施。
3.工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，离职后社保怎么处理，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。
如果是省内转移总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
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