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劳动合同

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离职协议是什么意思,离职协议一定要签吗
离职协议是什么意思,离职协议一定要签吗

  离职协议是用人单位与劳动者双方在自愿的前提下对离职赔偿、社保等内容的书面约定材料,离职协议一般指的是离职证明。离职协议不是一定要签,但是公司需要给劳动者终止劳动合同的证明。

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培训合同协议书范本
培训合同协议书范本

  培训合同协议书应当写明单位和员工的信息,培训的时间,培训地点,培训方式,培训期间的工资等内容,用人单位对劳动者进行培训,需要签订专门的培训合同协议确保双方的权益。

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没有劳动合同离职证明需要开具吗
没有劳动合同离职证明需要开具吗

  在现实生活中,对于劳动者而言,在离职的时候往往是需要用人单位的离职证明的,那么你知道没有劳动合同离职证明需要开具吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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劳务合同几个点税率
劳务合同几个点税率

  劳务合同税率为百分之三至百分之四十五,劳务合同是劳动者经常会签订的合同,在劳务合同当中,劳动者取得报酬是个人独立职业所得,劳务报酬也要按照规定交税,劳务合同会对劳务报酬进行约定,劳动者要按照规定的税率交税。

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劳务分包合同有法律效力吗
劳务分包合同有法律效力吗

  在现实生活中,很多时候针对当事人之间的劳动关系往往是会涉及到劳务合同的,那么你知道劳务分包合同有法律效力吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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公司之间的劳务合同到期后还有法律效应吗
公司之间的劳务合同到期后还有法律效应吗

  在现实生活中,有些用人单位在与劳动者签订合同的时候,一般都会有劳动合同和劳务合同的。那么公司之间的劳务合同到期后还有法律效应吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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自动离职的员工需要对企业承担什么责任
自动离职的员工需要对企业承担什么责任

  在现实生活中,我们可以得知对于员工步入职场的时候,一般都是需要签订劳动协议的,那么自动离职的员工需要对企业承担什么责任?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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劳务合同到期不续签怎么办手续
劳务合同到期不续签怎么办手续

  步入职场的我们,一般都是签订劳动合同,因此对于劳务合同存在的时候,都是雇佣关系,因此双方都可以自愿选择签订。那么劳务合同到期不续签怎么办手续?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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合同到期离职手续需要怎么弄
合同到期离职手续需要怎么弄

  如果劳动者合同到期想离职的话,是要提前一个月跟用人单位说明的,那么合同到期离职手续需要怎么弄?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧,希望能对你有所帮助。

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公司申请离职是要等一个月?
公司申请离职是要等一个月?

  在现实生活当中,我们都知道对于员工想要离职的时候,都是需要提前一个月申请离职的。那么公司申请离职是要等一个月?为了帮助大家更好的了解相关的法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

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