一、离职手续有什么手续
离职手续如下：
1. 书面通知解除劳动合同；
2. 出具解除劳动合同证明；
3. 办理档案和社会保险关系转移手续；
4. 办理工作交接。
二、离职手续有什么手续的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
三、不办离职手续直接走人会怎样
如果劳动者不办理离职手续就直接走人的，会影响再次就业，有些公司招聘劳动者需要出具离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
粤公网安备 44010602002223号