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规章制度

规章制度
消防安全工程规章制度范本新
消防安全工程规章制度范本新

一、防火安全检查制度1、日常消防检查可结合安全生产检查进行。2、项目部防火检查每月不少于一次,由项目部防火责任人组织执行。3、岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。4、对查出的火险隐患要定时整改,本部门难以解决的要及时按级上报。5、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录,把火险隐患的整改措施备案并存于防火档案。二、项目部防

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工程公司管理制度范本
工程公司管理制度范本

为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本制度。第一章、综述一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立"一盘棋"思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性,创造性和提高全体员工的技

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企业员工考勤管理制度范本最新
企业员工考勤管理制度范本最新

为了规范本公司的考勤制度,特此订立此管理方案,望全体员工仔细阅读,并遵照执行。一、请假制度1、请假两天以内的由部门组长批准,请假三天及以上的由总经理批准,并在行政部备案。2、请假手续以书面为准,如遇特殊情况无法办理书面请假手续,则应电话请假,书面手续后补。短信请假无效。3、员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在行政部进行登记,并由主管领导签字确认。

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俱乐部规章制度范本
俱乐部规章制度范本

第一章:俱乐部简介________俱乐部旨在丰富________爱好者的业余生活,并给大家提供一个切磋球艺、以球会友的交流平台。它不承担任何社会功能,不以营利为目的,只是为________运动爱好者提供一个强身健体、交流球技、共同提高的园地。俱乐部自_______年_____月成立至今,在广大会员的大力支持下,会员已经过百,但同时也逐渐显露出很多问题,为了更

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酒店员工手册范本最新
酒店员工手册范本最新

1、仪容仪表员工须按照酒店仪容仪表标准来要求自己。展现朝气蓬勃、专业的精神面貌。(1)勤剪头发勤洗头,头发长度符合标准。(2)勤剪指甲,指甲长度不超过1毫米,保持干净,所有员工不允许涂指甲油。(3)制服按要求穿好,扣好所有应扣的纽扣,保持平整、干净整洁。(4)穿酒店统一规定并且发给的鞋袜,保持鞋面干净、皮鞋光亮。(5)勤洗澡,确保身体无异味。(6)首饰:最多

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监控室规章制度范本最新
监控室规章制度范本最新

一、监控室工作行为准则1、监控室工作人员必须要有高度的责任心,时刻关注监控画面动态,如实填写值班记录,发现异常情况立即向保卫部报告。2、工作中要严格遵守安全操作规程,不得随意摆弄监控设备,不得无故中断监控,不得删除录像资料。3、严禁携带易然、易爆、有毒物品进入监控室。4、上岗时着装整齐,举止文明,严禁值班人员酒后上岗。5、注意防潮,经常检查系统运行情况,保证

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员工手册和规章制度范本最新
员工手册和规章制度范本最新

第一条:本公司员工均应遵守下列规定。(一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延不积压。(二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。(三)尽忠职守,保守业务上的秘密。(四)爱护本公司财物,不浪费,不化公为私。(五)遵守公司一切规章及工作守则。(六)保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。(七)注意本身品德

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服务行业员工管理制度范文
服务行业员工管理制度范文

员工管理规章制度为了创建一支高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!一、基本要求1、全体员工要团结一致,各尽其职,献出真诚服务,做好本职工作。2、全体员工按照本店编排时间表,准时上下班、休息,不得迟到、早退、旷工,病、事假应办理请假手续;上班时间要衣冠整齐干净,穿工作服,佩工作卡,保持整洁。上班前不吃刺激性、

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办公室人员管理制度范本最新整理版
办公室人员管理制度范本最新整理版

第一节:总则第一条、为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高工作效率,特制定本制度。第二条、本规定所指行政事务包括印章管理,公文管理,办公事务用品管理,公务车管理,邮发管理、档案管理等。第二节:印章管理第三条、公司印章包括:公司公章、财务专用章、合同章、法定代表人私章、财务主管私章等涉及公司对外交往使用的印章。第四条、公司印章

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企业奖惩管理制度范本最新整理版
企业奖惩管理制度范本最新整理版

为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,特制订本制度,规范管理。一、总则1、对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。2、本制度适于公司全体员工。3、董事会监察委员会和公司监察部负责监督本制度的贯彻实施。4、本制度未规定的,适用其他各项规章制度。二、奖励1、本公司设立好下奖励方法(1)大会表扬;(2)奖金奖

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