x局您好：
我是xxx局所属企业的会计xxx。
2002年，由于发现企业短款，向上级领导汇报后，我的处境更加艰难。2004年，我服从检疫局人事处的安排，调入检疫局所属企业华津进出口商*服务公司工作。调入之时，被降了工资和多项福利待遇。调入之后又被增加超负荷的工作量。长期以来，国家的物价多次涨，全民长工资。而我没享受过一分钱的长价待遇，甚至连工龄工资都不能长！造成我精神压抑，生活困难！
现在，我申请补偿。
一、在职期间：（2004年4月—2009年9月，共计65个月。）被直接减少部分：
1、每月被降工资300、通信费50、水费20、洗衣费60、理发费24.62.65个月约29550元；
2、企业内部发放的节日补助：四大节日（五一、八月十五、元旦、春节），（原每次500元，现每次300元）每年4次，五年共计4000元；
3、上级部门（机关中心、局工会）在四大节日发放的实物及购物卡等。合计每次500元，每年4次，五年共计10000元。
4、加班费：“21人”都有。每月120元。五年共计7800元。
5、工作服：全局职工包括临时工都有。每年1000元。共5000元。
二、额外增加的马*云会计的工作（2005年5月——2009年12月共52个月）每月600元共31200元。
三、额外增加的口岸卫技收费员工作（2005年5——12月）8个月每月900（1000-100），共7200元。
四、2002年10月之前享受正式职工的半奖每月500元。84个月42000元；年底双新七年7000元。共49000元。
六、2004年——2009年期间国家物价上涨，全民长工资，本人一分没长。五年500元，共32500元。
七、长期一人担任两个企业会计兼出纳员工作，并且保管银行预留印鉴的风险管理费。每户每月100元，65个月，共13000元。
八、对退休后的影响：
1、暂按每月影响退休金400元计算：中国人平均寿命72岁，22年共105600元。
合计：贰拾九万贰肆仟肆百捌伍拾元整。294850元。
此致
请批准
申请人xx
2010年1月1日
粤公网安备 44010602002223号